for these tasks: Customer Master Data: Well data maintenance for new customers, sales conditions, customer data adjustment in SAP system.Pricing support: pricelist preparations, validity dates
mittels SAP Analytics Cloud inkl. Erstellung von Quartalsberichten und Statistiken die Steuerung und Prognose der Auslastung und Entscheidung über Neuaufnahmen die Verhandlung von Leistungsvereinbarungen
-Kenntnisse, MS Office und Relux/Dialux, idealerweise SAP und CAD KenntnisseFührerschein Klasse B UNSERE BENEFITS
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen z. B. Ordat oder SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Sehr gutes Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse mind. B1 gute
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen z. B. Ordat oder SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Sehr gutes Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse mind. B1 gute
(Papier) bzw. in Zusammenarbeit mit der zentralen Schulungsdatenverwaltung (SAP)Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Inspektionen und Audits
Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Prozessentwicklung, Lean Manufacturing und Projektmanagement Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie CAD- und PLM-Tools (z. B. CATIA, DELMIA
oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Prozessentwicklung, Lean Manufacturing und ProjektmanagementKenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie CAD- und PLM-Tools (z. B. CATIA, DELMIA)Vertrautheit
in der Durchführung oder Beratung der technischen Entgeltabrechnung in einem mittelständischen oder Großunternehmen, für mehrere Mitarbeitendenkreise (inkl. Rentner) mit, z.B. mit SAP, REAS; PAISY Idealerweise
über anwendbare Kenntnisse der aktuellen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertDu zeigst ausgeprägte Einsatzbereitschaft und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie
- und BranchenkenntnisseVerkaufstalent mit VerhandlungsgeschickHohe Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitGute Kenntnisse: MS Office, Relux/Dialux, idealerweise SAP und CADFührerschein Klasse B UNSERE BENEFITS
für die Umsetzung von UX/UI-Entwicklungen für webbasierte Anwendungen im Salesforce- (z. B. Customer Portal), Microsoft- (z. B. Sharepoint) und SAP-Umfeld (z. B. Fiori/UI5) Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen
und technischen AnforderungenSicherer Umgang mit SAP und gängiger Standardsoftware (MS-Office)Konzeptionelle, systematische, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseZuverlässigkeit, hohe Flexibilität
. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge, Elternzeit) und Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen Administrative Unterstützung: Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-Tool (z. B. Personio, SAP SuccessFactors
. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge, Elternzeit) und Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen Administrative Unterstützung: Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-Tool (z. B. Personio, SAP SuccessFactors
mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP) und den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Diskretion und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
. zum Industriekaufmann1 - 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen/in einem Shared-Service-Center Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaftVertiefte Systemkenntnisse (SAP/Workday/ServiceNow)betriebliche
Manufacturing und Projektmanagement Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie CAD- und PLM-Tools (z. B. CATIA, DELMIA) Vertrautheit mit Qualitäts- und EHS-Standards sowie ergonomischen Anforderungen
Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8
einen gültigen Gabelstaplerschein und einen Führerschein der Klasse B oder III. •- Sie sind sicher in der Anwendung von MS Office und SAP MM/WM. Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen
im Umgang mit SAP Erste Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich
- und Terminanfragen sowie Bearbeitung von Reklamationen Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in SAP Business One
und ProjektmanagementKenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie CAD- und PLM-Tools (z. B. CATIA, DELMIA)Vertrautheit mit Qualitäts- und EHS-Standards sowie ergonomischen AnforderungenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit
im Umgang mit SAP Erste Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich
bei der zielgerichteten Aufbereitung und Analyse von Daten (z. B. Abweichungsanalyse und frühzeitiges Erkennen von Plan/Ist-Abweichungen) Datenpflege und -transfer in internen Programmen und Systemen (z. B. SAP) Mitarbeit
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreis in SAP und die dazugehörige Stammdatenpflege Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung Austausch
Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick
mit der Produktion Zudem begleiten Sie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Produktionsanlagen Sie pflegen anlagenspezifische Stammdaten in SAP Sie wirken an der Weiterentwicklung einer vorbeugenden
wir "Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit 50%" Ihre Aufgaben: Kontrolle und Pflegen der Zeitwirtschaft monatliche Lohn.- u. Gehaltsabrechnung SAP-Kenntnisse Krankenkassenmeldungen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische
mit der Produktion Zudem begleiten Sie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Produktionsanlagen Sie pflegen anlagenspezifische Stammdaten in SAP Sie wirken an der Weiterentwicklung einer vorbeugenden
; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick
und Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezieltes Employer Branding Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Fragen Pflege und Administration von HR-Systemen, z. B. Zeitwirtschaft und SAP
Du hast bereits Erfahrung in der SAP-Entwicklung und suchst nach einem Job, der Dich nicht nur fordert, sondern auch inspiriert? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir suchen kreative Köpfe
- und Skontofristen Digitalisieren von Eingangsrechnungen/Lieferscheinen und Bereitstellen über den SAP-Workflow zur weiteren Verarbeitung sowie Unterstützen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen Anlegen
Versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in RIB iTWO und SAP wünschenswert Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB / BGB) Sehr gute kommunikative, verhandlungssicherere Fähigkeiten sowie
und setzt diese in hoher Eigenfertigungstiefe um. Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zuständig für die Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie für die Anlagenbuchhaltung in SAP Erfassen
Versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in RIB iTWO und SAP wünschenswert Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB / BGB) Sehr gute kommunikative, verhandlungssicherere Fähigkeiten sowie
- und Skontofristen Digitalisieren von Eingangsrechnungen/Lieferscheinen und Bereitstellen über den SAP-Workflow zur weiteren Verarbeitung sowie Unterstützen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen Anlegen
- und Skontofristen Digitalisieren von Eingangsrechnungen/Lieferscheinen und Bereitstellen über den SAP-Workflow zur weiteren Verarbeitung sowie Unterstützen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen Anlegen
und setzt diese in hoher Eigenfertigungstiefe um. Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zuständig für die Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie für die Anlagenbuchhaltung in SAP Erfassen
/in für Mitarbeitende bei alltäglichen HR-Anliegen, Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen Datenmanagement: Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-System (z. B. Personio, SAP SuccessFactors
, Pflege und Aktualisierung unserer Kundenstammdaten im CRM-System – ob Neukunde oder treuer Bestandskunde.Digitaler Allrounder: Du hältst unsere Kundenportale (z. B. SAP Ariba) stets
/in für Mitarbeitende bei alltäglichen HR-Anliegen, Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen Datenmanagement: Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-System (z. B. Personio, SAP SuccessFactors
: Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-System (z. B. Personio, SAP SuccessFactors), Erstellen von Reports und Auswertungen Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei alltäglichen
oder im Office-Management) sind wünschenswert IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio, SAP SuccessFactors) Soft Skills
: Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-System (z. B. Personio, SAP SuccessFactors), Erstellen von Reports und Auswertungen Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei alltäglichen
oder im Office-Management) sind wünschenswert IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio, SAP SuccessFactors) Soft Skills
der Automobilzuliefererbranche Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, idealerweise mit SAP oder einer vergleichbaren Lösung Sicherer
mit SAP und Kalkulationsprogrammen. Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten, unternehmerischer Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
Pflege der SAP Zeitwirtschaft Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich Meisterausbildung / Technikerausbildung Erfahrungen in der Industrie von Vorteil Bewandert im Arbeitsrecht